Сопровождение отца в незнакомом городе | Автор заявления об увольнении на работе в Красноярске | Отказ работодателя подписать заявление об увольнении | Требование ТК: 2 недели отработки при отсутствии замены

В данной ситуации, вам следует обратиться в компетентные органы для получения всей необходимой информации и помощи. По законодательству Российской Федерации, вы имеете право на отгул или отпуск с сохранением заработной платы для предоставления сопровождения отцу. Работодатель обязан с учетом особых обстоятельств, таких как здоровье отца, предоставить вам возможность сопровождать его и принять во внимание вашу ситуацию. В случае отказа работодателя подписать заявление на увольнение, вы можете обратиться в суд или органы по трудовым спорам для защиты своих прав.

1. Подтверждение факта госпитализации отца (медицинские документы).
2. Заявление на отгул или отпуск с сохранением заработной платы.
3. Копия трудового договора.
4. Копия отказа работодателя подписать заявление на увольнение.

1. Статья 128 Трудового кодекса РФ - Отпуск по уходу за больным членом семьи.
   2. Статья 55 Конституции РФ - Право на отдых.