Открытый перелом двух пальцев на работе: информация о выплатах от работодателя и диагноз в больнице.

Если травма была получена на работе, то работник имеет право на выплаты по страхованию от несчастных случаев на производстве. Из-за открытого перелома указательного и среднего пальцев можно рассчитывать на увеличение размера выплат. Однако, нужно уточнить условия страхования и детали происшествия. Наличие легкой травмы может повлиять на размер компенсации. Это зависит от обстоятельств травмы и возможных ограничений работоспособности в будущем. Рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по страхованию для получения конкретных рекомендаций.

Для решения этого вопроса, необходимо предоставить следующие документы:

1. Медицинское свидетельство о временной нетрудоспособности, выданное врачом, который оказал первую медицинскую помощь.
2. Копию трудовой книжки или иной документ, подтверждающий трудовой стаж в данной организации.
3. Копию документа, подтверждающего нахождение пострадавшего на работе в момент получения травмы (например, приказ о назначении на должность, табель учета рабочего времени).

В зависимости от конкретных обстоятельств травмы и условий работы могут быть выплаты по следующим направлениям:

1. Выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% от среднего заработка, начисленного за предшествующие три месяца до момента наступления временной нетрудоспособности.
2. Выплата страхового возмещения работодателем по ОСПО, если такой договор был заключен и, соответственно, пострадавший застрахован.
3. Выплата денежной компенсации за причиненный вред здоровью, если травма была получена вследствие нарушения правил техники безопасности и безопасности труда организацией.

Кроме того, в случае тяжелой травмы, требующей долгосрочного лечения и реабилитации, может быть рассмотрено возмещение дополнительных расходов, связанных с лечением и реабилитацией (например, оплата медицинских услуг, реабилитационных мероприятий, приобретение медицинских препаратов и т.п).

Статья 192 Трудового кодекса РФ - выплата пособия по временной нетрудоспособности. Статья 223 Трудового кодекса РФ - обязанность работодателя возместить вред, причиненный работнику при исполнении им трудовых обязанностей. Статья 238 Трудового кодекса РФ - обязанность работодателя обеспечить работников средствами индивидуальной и коллективной защиты.