Открытие ИП совместно с основной работой или работа в компании Транснефть

Согласно статье 19 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" открытие индивидуального предпринимательства не является основанием для увольнения с работы. Однако, перед открытием ИП необходимо согласовать это действие с руководством компании, где вы работаете, чтобы убедиться, что это не нарушает ваш трудовой договор или другие правила компании. Кроме того, при работе на государственных предприятиях, таких как Транснефть, может существовать дополнительное регулирование в отношении деятельности индивидуальных предпринимателей, что необходимо также учитывать.

Для решения вопроса о возможности открытия ИП и совмещении его с работой в компании Транснефть необходимо ознакомиться со статутами и правилами компании, так как возможны различные ограничения или запреты на совмещение должностей. Кроме того, необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации относительно открытия ИП, чтобы убедиться, что такое действие не нарушает права и интересы работника и не противоречит существующим законам и правилам. Возможно, потребуются такие документы, как трудовой договор и правила организации работы в компании, а также свидетельство о государственной регистрации ИП. В конечном итоге, принимать решение по данному вопросу должно быть согласовано со всеми заинтересованными сторонами и проанализировать все возможные риски и последствия.

Статья 79 Трудового кодекса РФ, статья 81 Трудового кодекса РФ, статья 84 Трудового кодекса РФ, Гражданский кодекс РФ, Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"