Открытие ИП при основной работе, работа в фирме-агенте и вопросы торговли

Здравствуйте! В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работник имеет право на занятие индивидуальной предпринимательской деятельностью только при условии предварительного получения письменного разрешения от работодателя. При этом работа на основной работе должна иметь приоритет перед занятием индивидуальной предпринимательской деятельностью. Также следует учесть, что в некоторых отраслях деятельности (например, банковской) существуют запреты на занятие индивидуальной предпринимательской деятельностью. Пожалуйста, уточните у своего работодателя возможность занятия индивидуальной предпринимательской деятельностью и ознакомьтесь с требованиями законодательства в отношении вашей конкретной отрасли деятельности.

Для решения этого вопроса понадобится ознакомиться с Трудовым Кодексом РФ и законодательством об индивидуальном предпринимательстве. Потенциальному предпринимателю необходимо ознакомиться с условиями трудового договора с основной работой, правилами по охране труда, законодательством об интеллектуальной собственности, а также иными правилами, которые могут затронуть права и обязанности работодателя и работника в случае открытия ИП. Кроме того, потребуется ознакомление с документами, регулирующими отношения между ИП и фирмой-клиентом, с которой планируется сотрудничество. В конечном счете, решение данного вопроса также зависит от разрешения работодателя на открытие ИП и возможных ограничений в этой области в рамках действующего законодательства. Ознакомьтесь с соответствующими нормативными актами и консультируйтесь с юристом, чтобы убедиться во всех нюансах законного открытия ИП в данной ситуации.

Статьи 302, 309, 310 Трудового кодекса Российской Федерации.