Отказы в приеме на работу из-за прошлой судимости: как это влияет на торговую карьеру?

Судимость за просроченный торт в 1990 году не должна повлиять на прием на работу в гипермаркеты в настоящее время, если вы не имеете других юридических препятствий. Согласно законодательству Российской Федерации, после отбытия наказания, человек становится судимым только на определенный период. Если у вас нет других судимостей и ограничений, то Вы можете претендовать на должности в торговой сфере.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Справка о наличии или отсутствии судимости в настоящее время. Эту справку можно получить в органах внутренних дел и она будет подтверждать, есть ли на данный момент судимость у человека или нет.

2. Справка с места работы или с предыдущих мест работы, если таковые имеются, с отзывом о трудовой деятельности в целом, а также о поведении и дисциплине на работе.

3. Другие документы, подтверждающие квалификацию и опыт работы в торговле, например, трудовую книжку или дипломы об образовании.

На основании этих документов можно проанализировать ситуацию и определить, насколько сильно судимость в 1990 году может повлиять на прием на работу в гипермаркеты. В Российской Федерации установлено, что судимость не является препятствием для трудоустройства, но работодатель вправе установить свои дополнительные требования к кандидатам. Однако, если работодатель откажет в приеме на работу на основании судимости, которая была совершена давно и не имеет никакого отношения к профессии и специальности, то это может стать основанием для обращения в суд и защиты своих прав.

Статья 27 и 86 Уголовного кодекса Российской Федерации, а также статьи 17 и 113 Трудового кодекса Российской Федерации.