Отказались регистрировать рапорт на увольнение: что делать и каковы действия при столкновении с контрактом или СВО?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3772176
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЕсли увольнение не успевает произойти до окончания контракта, сотрудник продолжает работать по действующему контракту до момента его закрытия. Вам необходимо обращаться в военный комиссариат или органы управления кадрами для разрешения возникшей ситуации и уточнения дальнейших действий. В случае, если возникнут проблемы или затянется процесс увольнения, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся в военном праве, для получения консультации и защиты своих прав.
Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы:
- Копия рапорта на увольнение
- Копия листа беседы
- Личное дело
- Военный билет
- Другие документы, связанные с деятельностью военной службы
Для решения данной ситуации применимы следующие статьи закона:
- Статья 58 Гражданского кодекса Российской Федерации
- Статья 51 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ 'О воинской обязанности и военной службе'
- Другие статьи, связанные с трудовыми правоотношениями и военной службой
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы