Как продлить контракт: увольнение, рапорт, выслуга лет и правомерность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3577285
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Ермаков ЯрославТрудовой кодекс РФ, статья 57.2
Вам не требуется писать рапорт на увольнение для подсчета выслуги лет при продлении контракта по сверхпредельному. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статья 77, пункт 2, выслуга лет учитывается при рассмотрении вопроса о продлении контракта. Увольнение и последующее заключение нового контракта может быть необходимо только в случаях, когда требуется изменение условий работы, например, изменение должности или размера заработной платы.
Для продления контракта по сверхпредельному необходимо обратиться к работодателю соответствующим заявлением. Также может потребоваться предоставление документов, подтверждающих вашу выслугу лет, например, трудовую книжку или справку о заработной плате.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы