Отказ в отпуске: муж написал рапорт на увольнение, аттестация в сентябре

Основываясь на предоставленной информации, действия начальства могут быть неправомерными. Законодательство Российской Федерации предусматривает право на отпуск для служащих, включая офицеров, и устанавливает процедуру предоставления отпусков. Начальство обязано рассмотреть поданный рапорт на отпуск в установленные сроки и обосновать отказ, если таковой имеется. Если начальство не предоставило правомерные основания для отказа в отпуске и не рассмотрело рапорт в установленные сроки, то мой муж вправе обжаловать данное решение.

Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы:
1. Копия рапорта мужа о желании взять отпуск и его регистрация в части.
2. Копия ответа начальства на запрос мужа о предоставлении отпуска и обоснование отказа, если таковое было предоставлено.
3. Любые другие документы, связанные с данной ситуацией, например, законодательные акты, регламентирующие предоставление отпусков служащим.

Применяемые статьи закона:
1. Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации - Право на отпуск служащих.
2. Статья 124 Трудового кодекса Российской Федерации - Установление порядка и условий предоставления отпуска.
3. Статья 32 Федерального закона от 27 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» - Отпуск военнослужащих.