Бывший работник охранного предприятия задержал вора, однако написал заявление против него

В данной ситуации важно иметь все необходимые документы, свидетельства и факты, которые могут подтвердить вашу невиновность в совершении противоправных действий и подтвердить факты нарушения правила своим сотрудником. Вам необходимо обратиться к юристу для получения грамотной правовой помощи и консультации. Юрист поможет вам понять дальнейшие действия, основываясь на вашей ситуации и документах.

Для решения данного вопроса, вам могут понадобиться следующие документы:
- Документы, подтверждающие вашу работу в охранном предприятии (трудовой договор, расчетные листы, копии документов, подтверждающих выплату заработной платы и т.д.).
- Заявление о задержании покупателя на основании указания старшего покупателя и вызове сотрудников полиции.
- Фотографии с места происшествия и видеозаписи, если таковые имеются.

Для решения данного вопроса могут быть применимы следующие статьи закона Российской Федерации:
- Статья 19.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях («Хулиганство»).
- Статья 144 Гражданского кодекса Российской Федерации («Возмещение морального вреда»).
- Статья 180 Трудового кодекса Российской Федерации («Расторжение трудового договора по инициативе работодателя»).