Отказ в приеме на работу водителем грузового транспорта с категорией ВС: причина и требование по объяснительной записке

В данной ситуации вам требуются объяснительные замечания относительно отказа принять на работу человека с правами категории В на должность водителя грузового транспорта с категорией С. Для составления объяснительной следует указать, что принятие на работу водителя с более низкой категорией прав на должность с более высокой категорией является нарушением требований законодательства о дорожном движении. Согласно статье 27.12 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях № 195-ФЗ, физическое лицо, руководитель или должностное лицо юридического лица, привлекает к уголовной ответственности при совершении преступления, предусмотренного статьей 264 Уголовного кодекса Российской Федерации, а именно неправомерное отказ в приеме в работу при наличии поручения для приема лица на работу или согласия его на прием на работу.

Для составления объяснительной применимы следующие документы: 1. Заключение органа ГИБДД или иная справка о категории прав потенциального работника; 2. Письменные требования работодателя относительно компетенций и требований к должности; 3. Копия письма или указа начальника отдела, который попросил устроить данного кандидата; 4. Копия письма-ответа на данное требование, где содержится внятный мотивированный отказ принять данного кандидата на работу.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 27.12 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях № 195-ФЗ; 2. Статья 264 Уголовного кодекса Российской Федерации.