Отказ в перерасчете пенсии из-за отсутствия документов: как добиться перерасчета без записи в трудовой книжке?

Добрый день. Как юрист, я хотел бы указать, что для перерасчета пенсии необходимо представить достоверную информацию о заработке, включая справки и документы о местах работы. Если запись в трудовой книжке отсутствует, то следует собрать все доступные документы, которые подтверждают факт работы и заработка, включая приказ о приеме на работу, документы о начислении заработной платы, обязательные страховые взносы и другие подтверждающие документы. Необходимо собрать все возможные доказательства, которые могут помочь установить факт работы и получения заработка. Кроме того, можно предоставить свидетельства коллег и знакомых, которые могут подтвердить факт работы. В случае отказа ПФР в перерасчете пенсии на основании представленных доказательств, можно обжаловать решение в суде.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Свидетельство о рождении.
2. Свидетельство о браке (если имеется).
3. Личная карточка со всеми записями о работе.
4. Приказ о приеме на работу и начисления по зарплате за август 1980 года.
5. Документы, подтверждающие факт обучения (если имеются).

Для того чтобы произвести перерасчет пенсии, необходимо установить стаж работы и доходы гражданина в течение всей трудовой деятельности. Если запись в трудовой книжке отсутствует, то можно использовать другие документы, которые подтверждают факт работы (например, приказ о приеме на работу и наличие записей в личной карточке).

Также необходимо исправить ошибку в дате рождения в предоставленной справке с места работы во время учебы, чтобы избежать дополнительных препятствий при решении вопроса о перерасчете пенсии.

Будьте готовы к тому, что может потребоваться предоставление дополнительных документов, подтверждающих факты работы и доходов, например, выписки из банковских счетов или налоговые декларации. В любом случае, необходимо обратиться в отделение ПФР с полным пакетом документов и запросить перерасчет пенсии.

Статьи, применимые к данному вопросу:

1. Статья 190 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - обязанность представления доказательств.
2. Статья 5 Федерального закона от 27.11.1991 N 395-1 "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" , которая определяет порядок установления прав на пенсии и их перерасчет в случае изменения обстоятельств.
3. Статья 32 Трудового кодекса Российской Федерации - о порядке ведения трудовых книжек и их оформления.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации зависят от конкретных обстоятельств дела и являются предметом рассмотрения в комплексе. Однако, некоторые нормативные акты, которые могут быть применены в данном случае, это: Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации", Положение о порядке расчета пенсий за страховой стаж, установленный в Указе Президента РФ от 12 октября 1993 года №2127 "О вопросах пенсионного обеспечения в РФ". Однако наиболее конкретная информация о порядке решения указанной проблемы может быть получена только после ознакомления с полным комплексом документов и разбирательства на конкретном участке.