Отказ от заказанной в магазине Столплит мебели: возможность, условия, возврат денег
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3487097
Ответы юристов (2)
Здравствуйте! Согласно статье 497 Гражданского кодекса Российской Федерации, вы можете отказаться от товара в любой момент до его передачи.
В данной ситуации, поскольку товар еще не доставлен и прошел лишь месяц с момента заключения договора, вы имеете право отказаться от товара и потребовать полного возврата уплаченной суммы. В соответствии со статьей 492 Гражданского кодекса Российской Федерации, продавец должен вернуть вам всю оплаченную сумму в течение 10 дней с момента получения вашего письменного заявления об отказе от товара.
статьи 497, 492 Гражданского кодекса Российской Федерации
В данном случае, возможность отказаться от товара и возврат суммы зависят от условий договора, который вы заключили с магазином. Обращаем ваше внимание на то, что в соответствии с пунктом 4 статьи 497 Гражданского кодекса Российской Федерации, вы можете отказаться от исполнения договора поставки на общих основаниях, когда продавец не исполнил свои обязанности в установленный срок. Однако, если в вашем договоре прописано, что срок поставки составляет месяц, вы не сможете отказаться от товара до истечения этого срока, даже если товар не был доставлен. Также, требование о возврате всей суммы будет зависеть от условий договора; если в договоре прописаны дополнительные условия, связанные с возвратом денег, то ваше право на возврат всей суммы может быть ограничено. Рекомендуем вам внимательно изучить условия договора и, при необходимости, проконсультироваться с юристом для определения ваших прав и возможностей.
Для решения данного вопроса может понадобиться договор, заключенный между вами и магазином, а также иные документы, свидетельствующие о сделке, оплате и доставке товара.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы