Отказ от заказанной кухни с 30% предоплатой: условия и процедура возврата.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2690414
Ответы юристов (1)
Добрый день! Согласно ст. 497 Гражданского кодекса Российской Федерации, покупатель вправе в любое время отказаться от заключенного договора купли-продажи до передачи ему товара, а при его доставке — до принятия товара. Следовательно, если кухня не была доставлена и принята вами, то вы имеете право отказаться от договора и запросить возврат предоплаты в соответствии с условиями договора. Однако, предварительно рекомендуется обратиться к исполнителю с уведомлением об отказе и просьбой о возврате средств.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
Договор на изготовление и установку кухни, который вы заключали с компанией, которой заказывали кухню, с приложением всех дополнительных соглашений и счетов-фактур.
Корреспонденцию с компанией, которой заказывали кухню, в том числе письменные уведомления об отказе от заказа и запросы на возврат предоплаты.
Доказательства, подтверждающие сложившиеся обстоятельства, по которым вам приходится отказываться от заказа.
Копия документа, подтверждающего факт перечисления предоплаты.
На основании этих документов можно будет определить, имеете ли вы право отказаться от заказа кухни и запросить возврат предоплаты. Я рекомендую обратиться за консультацией к специалисту-юристу, который поможет разобраться в вашей ситуации и составит юридическое обоснование требования на возврат предоплаты.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 450 Гражданского кодекса РФ "Условия договора".
- Статья 472 Гражданского кодекса РФ "Отказ от исполнения договора".
- Статья 485 Гражданского кодекса РФ "Возврат полученного имущества при отказе от договора".
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы