Отгул первой части 2017 года: право командира не отпускать на вторую часть?

Здравствуйте. Согласно статье 49 Федерального закона "О статусе военнослужащих", отпуск может быть разделен на две части по желанию военнослужащего с учетом потребностей службы. Решение о предоставлении отпуска и его разделении принимает командир воинской части. Однако, в случае если служебные потребности не позволяют предоставить отпуск или его часть, командир вправе отказать военнослужащему в предоставлении отпуска. Поэтому, командир воинской части имеет право отказать в предоставлении второй части отпуска, если это необходимо в интересах службы.

Для ответа на данный вопрос, необходимо ознакомиться с военным законодательством Российской Федерации, в частности с Федеральным законом от 27 мая 1998 года №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" и Уставом внутренней службы Вооруженных Сил РФ.

В соответствии со статьей 29 Федерального закона "О статусе военнослужащих" военнослужащие имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее чем 28 календарных дней, в том числе и на его разделение на части.

При этом, решение о предоставлении отпуска принимает командир части на основании заявления военнослужащего. В случае отказа в предоставлении отпуска для военнослужащего предусмотрено обжалование решения командира части в порядке, установленном законодательством.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться со всей имеющейся документации, в том числе с заявлением военнослужащего и рапортом на предоставление отпуска, а также с правилами внутреннего распорядка части. В случае, если командир части действует в противоречии с законодательством или уставом, военнослужащий имеет право на обжалование его действий в установленном порядке.

Статьи, которые могут быть применимыми для решения вопроса, зависят от конкретных обстоятельств, включая положения закона о службе в Вооруженных Силах Российской Федерации и внутреннего утвержденного приказа или приказов, регулирующих порядок предоставления отпусков в данной части. Необходимо обращаться к юридическому сотруднику или официальному представителю органов военного управления за консультацией в данном вопросе.