Отец-одиночка ищет работу в ночную смену: у него двое детей, которые проживают с ним

В данном случае, отец двух несовершеннолетних детей, являющийся единственным родителем, может не устраиваться на работу в ночную смену, если есть уважительные причины, такие как необходимость заботы о детях и их безопасность. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатели не имеют права требовать от родителей с малолетними детьми устройства на работу в ночную смену, если это может навредить интересам детей и нарушить их права на здоровое развитие и воспитание.
Однако, в случае предъявления соответствующего требования со стороны центра занятости, рекомендуется обратиться к юристу специализирующемуся в данной области для получения консультации и защиты своих прав.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
1. Свидетельство о рождении детей.
2. Справка о составе семьи.
3. Документы, подтверждающие факт смерти матери детей.
4. Документы, доказывающие, что отец является единственным родителем.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона Российской Федерации:
1. Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации - 'Ночная работа'.
2. Статья 63 Семейного кодекса Российской Федерации - 'Права и обязанности родителей по воспитанию детей'.
3. Статья 55 Конституции Российской Федерации - 'Охрана здоровья и развития детей'.