Отдых и выходные для военнослужащих при боевом дежурстве: уставные нормы и практические вопросы

Согласно положению о порядке военной службы, заступающему на боевое дежурство должны быть предоставлены двое суток отдыха за 3 дежурства. Кроме того, согласно 219 статье Устава вооруженных сил Российской Федерации, военнослужащему должно быть предоставлено не менее 6 выходных дней в месяц.

В данном случае вы являетесь военнослужащим, заступающим на боевое дежурство от 8 до 12 смен в месяц. В дни свободные от дежурства вы находитесь в воинской части по рабочему дню. Следовательно, вам необходимо предоставить не менее 6 выходных дней в месяц, а также двое суток отдыха за 3 дежурства.

Командир части считает, что 4 воскресных дня, в которые вы отдыхали, являются днями отдыха за 6 боевых дежурство. Такой подход неверен, поскольку вы имеете право на не менее 6 выходных дней в месяц, независимо от дней, когда вы находитесь на боевом дежурстве.

Компенсирующие дни отдыха за боевое дежурство не могут быть объединены с днями выходного отдыха, поскольку это нарушает ваши права. Вам следует обратиться к командиру части, чтобы он привел в соответствие свои действия с законодательством и предоставил вам необходимый отдых и выходные дни в соответствии с положением о порядке военной службы и Уставом вооруженных сил Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: - Устав вооруженных сил Российской Федерации; - Положение о порядке военной службы; - График боевых дежурств на месяц; - График рабочих дней военнослужащих на месяц.

Согласно Уставу вооруженных сил Российской Федерации, военнослужащему должно быть предоставлено не менее 6 выходных дней в месяц. Выходные дни являются днями отдыха от боевых дежурств и других видов службы.

Однако, если военнослужащий находится во внутреннем распорядке дня, то это считается рабочим днем, а не выходным. Следовательно, для того чтобы военнослужащий мог использовать свои выходные дни, он должен находиться вне воинской части в дни, когда не приписан к рабочему дню или проходит боевое дежурство.

По поводу компенсации боевых дежурств, согласно положению о порядке военной службы за 3 дежурства должны предоставить двое суток отдыха. Если военнослужащий заступает на боевое дежурство согласно графику, то все дни , в том числе выходные и официальные, приуроченные к дежурству считаются днями службы. А компенсация боевого дежурства должна производится независимо от использования выходных дней военнослужащим.

Следовательно, если военнослужащий заступает на боевое дежурство от 8 до 12 раз в месяц, то он должен иметь соответствующее количество дней отдыха (2 суток на 3 дежурства каждый). Выходные должны быть предоставлены независимо от дня недели, когда они приходятся.

Если командир части считает, что 4 воскресных дня, в которые военнослужащий отдыхал, являются днями отдыха за 6 боевых дежурство, то он ошибается. Следует обратиться к начальству вышестоящего звена или юристу для того, чтобы разъяснить ему правильную интерпретацию законодательства на этот счет.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса:

• Статья 219 Устава Вооруженных сил Российской Федерации: "Военнослужащему должно быть предоставлено не менее 6 (шести) выходных дней в месяц."

• Положение о порядке военной службы: в данном случае необходимо конкретизировать, какой именно документ является таким положением, так как это может зависеть от конкретной должности и рода войск.

Командир части не правильно интерпретирует законодательство, считая, что 4 воскресных дня, в которые военнослужащий отдыхал, можно засчитать как дни отдыха за 6 боевых дежурство. Выходные дни и дни компенсации за боевое дежурство являются разными видами отдыха и не могут быть объединены в таком порядке.

Согласно статье 219 Устава Вооруженных сил Российской Федерации, военнослужащему должно быть предоставлено не менее 6 выходных дней в месяц. Каждое заступление на боевое дежурство должно сопровождаться предоставлением двух суток отдыха. Таким образом, командир части должен предоставлять военнослужащему не менее 6 выходных дней в месяц и два суток отдыха за каждое боевое дежурство. Если командир части нарушает это правило, то военнослужащий вправе обратиться за защитой своих прав к юристу или органу военной прокуратуры.