Продолжительность рабочего времени помощника воспитателя на ночном дежурстве в детском доме колледжа для подростков и молодых людей: правовые нормы

Продолжительность рабочего времени на ставку заработной платы помощника воспитателя для ночного дежурства в детском доме колледжа (воспитанники в возрасте от 16 до 23 лет) определяется трудовым договором между работником и работодателем на основании законодательства Российской Федерации, в частности Трудового кодекса РФ и Правил внутреннего трудового распорядка организации. Нормативно-правовыми актами, регламентирующими данную сферу, являются также Федеральный закон "О некоммерческих организациях" и документы, утверждаемые Министерством труда и социальной защиты РФ.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 91-99); 2. Коллективный договор или локальные нормативные акты организации, в которой работает помощник воспитателя; 3. Приказ работодателя об установлении продолжительности рабочего времени на ставку заработной платы помощника воспитателя для ночного дежурства в детском доме колледжа.

Продолжительность рабочего времени на ставку заработной платы помощника воспитателя для ночного дежурства в детском доме колледжа должна соответствовать нормам, установленным вышеназванными документами, учитывая возраст и особенности воспитанников. Организация не может установить продолжительность работы, превышающую установленные нормы.

Нормативные правовые документы, регулирующие рабочее время, в том числе на ставку заработной платы помощника воспитателя для ночного дежурства в детском доме колледжа, включают следующие статьи:

1. Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации - "Порядок установления продолжительности рабочего времени".

2. Статья 99 Трудового кодекса Российской Федерации - "Продолжительность рабочего времени по сокращенной продолжительности рабочего времени".

3. Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации - "Продолжительность рабочего времени при совмещении профессий (должностей)".

4. Закон Российской Федерации от 19 июля 1991 года № 176-ФЗ "О труде", статья 19 - "Работа в ночное время".

5. Приказ Минтруда России от 30 апреля 2013 года № 302н "Об утверждении Правил ведения и учета трудовых книжек работников организаций и индивидуальных предпринимателей" - содержит положения о порядке ведения и учета трудовых книжек работников и требованиях к записям в них, в том числе по вопросам рабочего времени.