Батарея на боевом дежурстве: посменное заступление на 45 дней с возможностью выходных и занятий

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, военнослужащие имеют право на еженедельный выходной день длительностью не менее 24 часов. В случае выполнения боевых задач, выходной день может быть перенесен на другой день, который должен быть предоставлен в течение двух недель.

Если командование части не предоставило выходной день в предусмотренный законом срок, то военнослужащий имеет право запрашивать его позже. Командование части не может отказать в предоставлении выходного дня в соответствии с законодательством.

Таким образом, если выходной день не был предоставлен в соответствии с законом, военнослужащий имеет право запрашивать его позже. Командование части не может отказать в предоставлении выходного дня на основании того, что военнослужащие были отпущены домой. Отказ в предоставлении выходных дней является нарушением трудовых прав военнослужащих и может повлечь за собой ответственность в соответствии с законодательством.

Для решения данного вопроса, необходимы следующие документы:

1. Положение о боевом дежурстве, утвержденное командиром воинской части в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2. Устав воинской части, который должен содержать положения о порядке подписания рапортов, приказов и иных документов, связанных с отпуском, отработкой выходных дней и прочими вопросами, регулируемыми действующим законодательством.

3. Трудовой договор или контракт с военной службой, где должны быть прописаны права и обязанности сторон, включая порядок отпусков и рабочего времени.

4. График отпусков и дежурств, который должен быть согласован с вышестоящими органами и утвержден командиром воинской части.

5. Законодательство Российской Федерации, регулирующее трудовые отношения, права и обязанности военнослужащих, и другие нормативно-правовые акты, связанные с данным вопросом.

Командование воинской части не может отказать военнослужащему в праве на использование отпуска, даже если он отпущен домой в выходные дни. Если выявлены нарушения прав военнослужащих в соответствии с требованиями закона и правилом положения, виновные должны быть привлечены к ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Статьи законодательства, которые могут быть применимы в данном случае, включают в себя: - Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 91, 112, 117, 118, 119, 120); - Федеральный закон "Об отдыхе и о времени отдыха работников" (статьи 4, 7, 8, 10); - Устав военной службы Вооруженных Сил Российской Федерации (статьи 12, 14, 18, 21); - Другие законы и подзаконные акты, регулирующие трудовые отношения и порядок службы в Вооруженных Силах Российской Федерации.