Освобождение от основной работы для написания дипломной работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3906361
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно трудовому законодательству Российской Федерации, работодатель обязан предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы на период написания дипломной работы (в случае если написание дипломной работы предусмотрено образовательным учреждением как одно из условий для получения образовательного диплома). Длительность такого отпуска устанавливается в соответствии с правилами, утвержденными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Освобождение от основной работы позволит вам более эффективно сосредоточиться на написании дипломной работы и успешно ее завершить.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
1. Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на период написания дипломной работы;
2. Подтверждающие документы, выданные образовательным учреждением, установившим написание дипломной работы как условие для получения диплома.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 124 и 128.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы