Оспаривание продажи здания склада: Иск К. к акционерному обществу Маяк и нарушение принципа единства судьбы земельного участка приобретения недвижимости
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2617227
Ответы юристов (1)
Судья апелляционного суда должен ознакомиться с материалами дела и вынести решение по существу дела, рассмотрев жалобу К. на отказ судьи первой инстанции в принятии обеспечительных мер и заявленные исходя из этого претензии. Судья апелляционного суда также может пересмотреть доказательства в соответствии с нормами процессуального законодательства, при необходимости провести новые экспертизы и дополнительные доказательства, постановить новые решения в соответствии с требованиями закона.
Судья апелляционного суда должен выдать повестку для гражданина К. и представителей акционерного общества «Маяк» на заседание судебной коллегии. При этом, судья должен запросить материалы дела у первоинстанционного суда и рассмотреть апелляционную жалобу в соответствии с требованиями процессуального законодательства Российской Федерации. В зависимости от результата рассмотрения апелляционной жалобы, судья может оставить решение первоинстанционного суда без изменения, изменить его или отменить и направить дело на новое рассмотрение в первоинстанционный суд.
Процессуальные действия судьи апелляционного суда определяются статьями Гражданского процессуального кодекса РФ: - Статья 330 – Условия рассмотрения апелляционной жалобы; - Статья 331 – Предварительное рассмотрение апелляционной жалобы; - Статья 332 – Основания изменения или отмены решения суда первой инстанции; - Статья 333 – Компетенция судебной коллегии по гражданским делам; - Статья 336 – Рассмотрение вопросов об аресте; - Статья 337 – Рассмотрение вопросов об обеспечении иска.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы