Основные вопросы работника: нахождение на больничном, угрозы работодателя, беременность и правила поведения. Как защитить себя в сложных ситуациях + фотодоказательства

Как мне правильно поступить, если я часто болею и мой работодатель угрожает перевести меня на штат, не давая больничных? Как мне предоставить документы о беременности и как себя вести в такой ситуации? Я приложил фото угрозы для доказательств.

| Адриан, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Добрый день,

На основании действующего законодательства Российской Федерации, работодатель не имеет права увольнять или переводить на другую должность сотрудника в связи с наличием у него заболевания, а также не может применять давление на сотрудника в связи с его беременностью.

Советую обратиться к юристу для подробного консультирования по данной ситуации и для разработки конкретных действий.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В данной ситуации необходимо предоставить работодателю соответствующие документы, подтверждающие беременность и состояние здоровья. Одним из таких документов может быть выписка из медицинской карты с отметкой о беременности и о состоянии здоровья. Если работодатель не учитывает указанные документы, то вы можете обратиться в соответствующие органы, такие как инспекцию труда или же в судебную систему Российской Федерации для защиты прав.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Трудовой кодекс Российской Федерации: статья 180. Гарантии для женщин, беременных женщин и женщин, имеющих детей до полутора лет; статья 81. Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя; статья 83. Отказ работника от перевода на другую работу.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы