Основные вопросы об увольнении по сокращению штата и пособиях

Добрый день! В случае увольнения по сокращению штата, работник имеет право на следующие выплаты: компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие, а также возможно, выплату компенсации за необходимость переезда на новое место работы. Если отпуск уже был назначен, но не был использован до увольнения, то работник имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск.

По вопросу о подаче заявления на 1-е пособие, необходимо уточнить о каком пособии идет речь. Однако, если речь идет о пособии по безработице, то для его получения необходимо обратиться в органы службы занятости населения в течение двух недель с момента увольнения.

Надеюсь, данная информация будет полезной для Вас.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Трудовой договор с работодателем;
2. Уведомление о сокращении штата работников;
3. Документы, подтверждающие факт отсутствия оплачиваемого отпуска у увольняемого работника;
4. Сведения о заработной плате и периоде работы в организации;
5. Заявление на получение пособия по безработице.

Работнику, увольняемому по сокращению штата, предусмотрены следующие выплаты:

1. Выплата за отработанный период до даты увольнения;
2. Компенсация за неиспользованный отпуск;
3. Северная надбавка (если предусмотрена действующим законодательством);
4. Пособие по безработице.

Заявление на получение пособия по безработице необходимо подать в течение 14 календарных дней с момента наступления безработицы. Поэтому, в данном случае, заявление следует подать не позднее 14 июля 2021 года.

Статья 83 Трудового кодекса РФ - выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по сокращению штата;

Статья 180 Трудового кодекса РФ - выплата среднего заработка при увольнении по сокращению штата;

Статья 193 Трудового кодекса РФ - предоставление пособий по безработице.

Статья 114 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" - установленный срок подачи заявления на пособие.