Основания выселения из служебного жилья и права проживания в доме для работников РЖД.

Выселение из служебного жилья может быть осуществлено на основании заключенного договора найма или иного договора, в котором были установлены условия использования данного жилья, либо на основании решения суда в случае нарушения условий договора об использовании данного жилья. Также, выселение может произойти в случае прекращения трудового договора с работодателем, который предоставил служебное жилье. Однако, в любом случае, выселение должно быть совершено в соответствии с законодательством РФ и при соблюдении прав работника.

Для решения этого вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию договора на предоставление служебного жилья - для выяснения условий предоставления жилья и прав человека, проживающего в нем.

2. Свидетельства о регистрации лица по месту жительства в жилом помещении, а также документы, подтверждающие наличие и продолжительность вашего проживания в данном жилом помещении.

3. Документы, свидетельствующие о наличии или отсутствии задолженности по оплате арендной платы, коммунальных платежей и других расходов на жилье.

4. Приказ или иное решение работодателя о выселении из служебного жилья - если такое есть, то требуется также выяснить все обстоятельства, на основании которых было принято данное решение.

5. Иные документы, возможно связанные с данной ситуацией: например, если вы связываете выселение с конкретными обстоятельствами, вам могут понадобиться справки о продолжительности трудового стажа, документы судебных решений или решений других органов, которые повлияли на вашу жизнь.

Статья 674 Гражданского кодекса РФ "Право собственника распоряжаться своей собственностью", статья 313 Жилищного кодекса РФ "Основания и порядок расторжения договора социального найма жилого помещения" и статья 40 Федерального закона "О жилищных отношениях" "Права и обязанности работников в отношении жилищных условий".