Работа машинистом мотовоза в РЖД: предоставление служебного жилья в городе или за 300 км от деревни

Как работник РЖД, занимающийся работой машиниста мотовоза, живущий в деревне, но работающий в городе, и имеющий расстояние более 300 км между местом жительства и работы, могу узнать о возможности получения служебного жилья и как задать вопрос об этом?

| Ираклий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить работников, направляемых в командировку на более чем один день, бесплатным жильем или оплатить их затраты на проживание. Однако, если расстояние между местом жительства и местом работы не превышает 50 км, то данное право не распространяется на работника. В случае, если расстояние превышает указанную отметку, следует направить соответствующее заявление в организацию. Таким образом, работник может запросить предоставление служебного жилья, однако данное решение принимается работодателем на основании установленных законодательством Российской Федерации критериев и внутренних документов организации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Трудовому кодексу РФ. Согласно статье 132 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить жилье работникам, чей трудовой договор предусматривает перевод на работу в другой населенный пункт, если это необходимо для выполнения трудовых обязанностей, а также работникам, направляемым на временную работу за пределы места их постоянной работы.

При обращении к работодателю с просьбой о предоставлении служебного жилья, работник должен направить письменное заявление, в котором укажет причину такой необходимости. Работодатель в свою очередь обязан рассмотреть данное заявление и принять конкретное решение.

Также, для решения данного вопроса может потребоваться ознакомление с внутренними нормативными актами работодателя, которые могут содержать более подробные положения о предоставлении жилья или иную информацию, регулирующую предоставление услуг работникам.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Трудовой кодекс РФ, глава 37 "Жилищные отношения работников"; - Федеральный закон от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьи 128-129 "Жилищные отношения муниципальных служащих".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы