Ошибочное смешение личностей на производстве и необоснованный удержание зарплаты

Здравствуйте. В данной ситуации рекомендую обратиться к руководству предприятия и предоставить им доказательства, подтверждающие, что долг не принадлежит Вам. Также можно обратиться в суд с заявлением о взыскании убытков, которые были Вам причинены в результате неправомерного удержания суммы с Вашей зарплаты. В этом случае, необходимо будет предоставить суду доказательства того, что была совершена ошибочная идентификация Вашей личности.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Копия исполнительного документа, по которому были произведены списания;
2. Копия Вашего трудового договора и выписки из заработной платы за период списания денег;
3. Документы, подтверждающие, что долг не принадлежит Вам, а другому человеку (например, решение суда, свидетельства, договоры и т.д.);
4. Документы, подтверждающие, что Вам были списаны деньги без Вашего согласия и незаконно (например, заявление в полицию, жалоба в инспекцию труда и т.д.).

Собрав все необходимые документы, Вам следует обратиться к своему работодателю с просьбой вернуть списанные суммы, указав на то, что долг не Ваш и произошла ошибка. Если работодатель будет отказываться в возврате денег, то Вам следует обратиться в суд с иском о взыскании этих сумм. В данном случае Вам рекомендуется обратиться за юридической консультацией и представление интересов в суде со стороны квалифицированного юриста.

Статьи, которые могут применяться в данной ситуации:

Статья 1101 Гражданского кодекса РФ "Вред, причиненный исполнением судебного акта или иного исполнительного документа"

Статьи 1061-1076 Гражданского процессуального кодекса РФ "Исполнительное производство"

Статья 125 Трудового кодекса РФ "Персональные данные работника" (если речь идет о конфиденциальных данных)