Ошибки в начислении зарплаты учителя за индивидуальное обучение дома: требование директора об удержании без документов и оглашения суммы

Директор школы может требовать удержания денежных средств с заработной платы работника только на основании заключенного договора или постановления суда. Если работник не согласен с требованием директора и не имеет документов, подтверждающих его обязательства по уплате долга, он вправе обратиться в соответствующие органы контроля и надзора за защитой своих прав и интересов. Рекомендуется написать заявление с просьбой предоставить подтверждающие документы и пояснения по данному вопросу.

В данной ситуации вам необходимо запросить у директора следующие документы:

1. Копию вашего трудового договора

2. Копии распечаток, подтверждающих выплату зарплаты за индивидуальное обучение на дому

3. Копию приказа о начислении зарплаты за индивидуальное обучение на дому

4. Копию приказа об удержании средств с зарплаты

Эти документы необходимы, чтобы вы могли ознакомиться с полными условиями вашего трудового договора и процессом начисления и удержания зарплаты. Без предоставления необходимых документов директор не имеет права требовать удержания средств с вашей зарплаты. Если он продолжает требовать это, то вы можете обратиться в суд за защитой своих прав.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут быть следующими:

• Статья 133 Трудового Кодекса РФ, регулирующая порядок выплаты заработной платы и удержания из нее;
• Статья 136 Трудового Кодекса РФ, обязывающая работодателя предоставлять расчетные документы о начислении и удержании заработной платы;
• Статья 145 Трудового Кодекса РФ, устанавливающая основания и пределы удержаний из заработной платы;
• Статья 189 Гражданского кодекса РФ, определяющая правила об оспаривании требований о возврате незаконно удержанных сумм.