Ошибки бухгалтера при расчете бонусного коэффициента и правила выплаты зарплаты

Нет, нельзя оставить выплаченную сумму себе, так как это является ошибочной выплатой и не соответствует фактическому заработку. Работодатель имеет право потребовать вернуть ошибочно выплаченную сумму. В случае отказа вернуть сумму работодатель может обратиться в суд для взыскания необоснованного обогащения.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Копия трудового договора, где содержится информация об условиях выплаты заработной платы и бонусных коэффициентах за стаж.

2. Копия приказа о начислении указанных сумм.

3. Копия приказа об отмене начислений.

4. Копия соответствующего письменного запроса от работодателя о возврате переплаты.

5. Копия расчета заработной платы с учетом ошибочно начисленных сумм и без них.

На основании этих документов следует сделать заключение о возможности возврата переплаты. При наличии уважительной причины отказа в возврате переплаты, работодатель может осуществить соответствующую правовую защиту и требовать возврата денежных средств, включая возможность обращения в суд.

Статья 1082 Гражданского кодекса РФ - ответственность за ненадлежащее исполнение обязательств; Статья 1225 Гражданского кодекса РФ - обязательства исполнены с излишком; Статья 206 Гражданского кодекса РФ - обязательства должны исполняться добросовестно; Статья 117 Основ законодательства о труде РФ - выплата заработной платы; Статья 135 Трудового кодекса РФ - выплата заработной платы вовремя и в полном объеме.