Организация службы охраны труда в школе: Кол-во работников и возможность поручения зам. директора.

Создание службы по охране труда является обязательным для юридических лиц, включая учреждения образования, в соответствии с требованиями законодательства РФ. Законодательство не предусматривает возможности поручения заместителю директора руководства охраной труда без создания соответствующей службы. Поэтому для обеспечения безопасности труда и здоровья работников, а также соблюдения требований законодательства, необходимо создать службу по охране труда.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации и приказы Минтруда России, регулирующие вопросы охраны труда в организациях.

2. Устав школы, который определяет должности и полномочия руководителей и работников.

3. Приказы директора школы о назначении руководителя службы охраны труда, если такая служба создается в организации.

4. Приказы о назначении заместителя директора на должность по вопросам охраны труда, если такой заместитель выделяется в школе.

5. Документы оценки рисков и описания условий труда для определения необходимости создания службы охраны труда и назначения руководителя или заместителя директора на соответствующую должность.

На основании анализа этих документов можно принять решение о необходимости создания службы по охране труда в школе или о возможности поручить руководство этой деятельностью заместителю директора.

1) Статья 213 Трудового кодекса РФ "Обязанности работодателя в области охраны труда" 2) Статья 11 Федерального закона от 12 апреля 1993 года № 4804-1 "Об образовании в Российской Федерации" 3) Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 3 апреля 2019 года № 255 "Об утверждении Правил охраны труда в образовательных учреждениях"