Организация медицинских осмотров на производстве: роль отдела кадров и службы ОТ в соответствии с законодательством

Организацией медицинских осмотров на производстве должна заниматься служба охраны труда в сотрудничестве с медицинским персоналом. Это основано на требованиях Федерального закона "Об охране труда" от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ и приложений к нему, которые регулируют правила проведения медицинских осмотров на производстве.

Для ответа на вопрос о том, кто должен заниматься организацией медицинских осмотров на производстве согласно законодательству Российской Федерации, понадобятся следующие документы:

1. Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", который регулирует основные вопросы охраны труда на производстве.

2. Приказ Минтруда России от 16 апреля 2014 года № 192н "Об утверждении Правил проведения обязательных медицинских осмотров работников организаций и индивидуальных предпринимателей" - этот документ устанавливает порядок проведения медицинских осмотров на производстве.

3. Трудовой Кодекс Российской Федерации, регулирующий основные вопросы трудовых отношений и прав работников.

Ответ на данный вопрос может быть дан на основании вышеуказанных документов. Если же конкретизировать, то ответ на вопрос, кто должен заниматься организацией медицинских осмотров на производстве зависит от типа организации и наличия в ней службы охраны труда. Если служба охраны труда есть, то она должна заниматься организацией медицинских осмотров. Если же такой службы нет, то этим должен заниматься отдел кадров или другой компетентный специалист.

Статья 212 Трудового кодекса РФ (Обязанности работодателя по обеспечению условий охраны труда) и статья 10 Федерального закона от 17 июля 1999 г. № 190-ФЗ "О безопасности производственной деятельности" (Основные понятия, используемые в законодательстве РФ об обеспечении безопасности).