Лицензирование медицинских осмотров на предприятии: возможно ли обеспечить безопасность и соответствовать законодательству?

Согласно приказу МЗ РФ от 15 декабря 2014 г. N 835н, предрейсовые медицинские осмотры должны проводиться медицинской организацией при наличии лицензии на осуществление медицинской деятельности, предусматривающей выполнение работ по медицинским осмотрам. Если у Вашего предприятия отсутствует такая лицензия, то оформление ее возможно, однако это требует времени и денежных затрат.

С другой стороны, возможным вариантом решения проблемы может быть заключение договора с медицинской организацией, имеющей лицензию на проведение медицинских осмотров, оказывающей услуги по проведению предрейсовых медицинских осмотров на территории Вашего предприятия. В данном случае, если Вы являетесь медицинским работником, имеющим удостоверение по прохождению курсов по проведению осмотров водителей, и оформлены на работу по договору с этой медицинской организацией, то сможете проводить предрейсовые медицинские осмотры на предприятии. Однако, необходимо проверить этот вариант на соответствие законодательству Российской Федерации.

Для решения данного вопроса следует обратиться к законодательству Российской Федерации, регулирующему вопросы лицензирования медицинской деятельности и проведения медицинских осмотров.

Согласно Приказу МЗ РФ от 15 декабря 2014 г. N 835н, предрейсовые медицинские осмотры должны проводиться медицинскими работниками, имеющими высшее и (или) среднее профессиональное образование, медицинской организацией или иной организацией, осуществляющей медицинскую деятельность при наличии лицензии на осуществление медицинской деятельности, предусматривающей выполнение работ (услуг) по медицинским осмотрам (предрейсовым).

Если у предприятия нет лицензии на осуществление медицинской деятельности, предусматривающей выполнение работ по медицинским осмотрам (предрейсовым), то проведение таких осмотров медицинским работником предприятия запрещено.

Для решения этого вопроса возможно оформление соответствующей лицензии на осуществление медицинской деятельности в установленном порядке, что потребует определенных затрат и временных затрат на получение документов, прохождение процедур аккредитации и других формальностей.

Еще одним вариантом решения данного вопроса может быть трудовой договор между медицинской организацией, имеющей лицензию на проведение медицинских осмотров, и работодателем, в соответствии с которым медицинский работник данной медицинской организации, выполняет функции медицинских осмотров водителей на предприятии. Однако, следует учитывать, что данная схема сотрудничества между работодателем и медицинской организацией требует подробного изучения договорных условий и возможных рисков для сторон.

Конечное решение данного вопроса, оптимальный вариант и необходимые документы могут быть уточнены только после профессиональной консультации юриста, специализирующегося на законодательстве Российской Федерации в данной области.

Статья 7 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»; статья 40 Трудового кодекса Российской Федерации; приказ Минздрава РФ от 15 декабря 2014 года № 835н.