Организация графика работы в охране: решение проблемы переработки без дополнительных выходных
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3745746
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ данном случае Вы можете обратиться с претензией к работодателю и требовать оплату сверхурочных работ, которые превышают лимит 120 часов в год. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 99), сверхурочные работы должны быть оплачены работодателем не менее чем в полуторном размере ставки за каждый отработанный час сверхурочных работ. Если работодатель отказывается оплатить переработку, то Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании оплаты. В данном случае также будет полезно иметь свидетельские показания или другие доказательства отработки сверхурочных часов.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: копия трудового договора, копия графика работы, свидетельские показания или другие доказательства отработки сверхурочных часов, претензионное письмо к работодателю.
статья 99 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы