Организация графика работы на ОПО: время обеда и отдыха. Советы и рекомендации.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3744050
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работникам на полный рабочий день предоставляется обеденный перерыв продолжительностью не менее 30 минут. Время начала и окончания обеденного перерыва определяется работодателем и указывается в графике работы. В течение этого времени работник имеет право находиться вне рабочего места и заниматься личными делами. Кроме того, для работников с установленной продолжительностью рабочего времени до 6 часов, предусмотрен только обеденный перерыв продолжительностью не менее 30 минут.
Для решения данного вопроса могут потребоваться копии трудового договора, приказа о назначении на должность, графика работы, а также иных документов, связанных с организацией труда.
Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 93, 94, 96.
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы