Опытный специалист на строительной площадке: компенсации при увольнении в связи с сокращением штата.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 968390
Ответы юристов (1)
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, при увольнении по сокращению численности или штата работодатель обязан выплатить работнику пособие в размере среднего месячного заработка работника, но не менее чем в размере двух месячных окладов. Однако, в данном случае, необходимо изучить документацию и условия трудового договора, чтобы определить наличие оснований для получения дополнительной компенсации. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или к профсоюзу.
Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы:
- Трудовой договор, заключенный между Вами и работодателем;
- Приказ о приеме на работу;
- Приказ об увольнении по инициативе работодателя;
- Документы, подтверждающие Ваш стаж работы на данной должности.
Относительно компенсации, помимо заработной платы и отпускных, необходимо обратить внимание на положения трудового договора и коллективного договора (если он существует), а также на законодательство Российской Федерации в области трудовых отношений. Кроме того, если Вы считаете, что Ваше увольнение было несправедливым, Вы можете обратиться в органы государственной власти или в суд за защитой своих прав.
Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации "Компенсация при увольнении по инициативе работодателя";
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации "Сокращение численности или штата работников организации".
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы