Опыт службы в органах: 14 лет, увольнение по желанию и выплаты при уходе

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, при увольнении по собственному желанию военнослужащий может рассчитывать на выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск, пропорционально отработанному времени в текущем году. Также ему могут выплатить отпускные, выплаты за выслугу лет, а также вознаграждение за выполнение особо важных задач. Однако окончательный перечень выплат и их размерность должны быть определены в соответствии с законодательством и внутренними документами органов, в которых служил военнослужащий.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: - справка об увольнении по собственному желанию; - трудовая книжка с записями о стаже работы в органах на момент увольнения; - документы, подтверждающие право на дополнительные выплаты (например, на компенсацию проезда или на жилые условия); - копия паспорта гражданина Российской Федерации.

Также потребуется обращение к органу, в котором служил работник, для получения конкретной информации о возможных выплатах по завершению работником 14-летнего срока службы в органах.

Статья 76 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - "Выплата по случаю увольнения государственного гражданского служащего, в том числе в связи с прекращением его полномочий в связи с ликвидацией органа, в котором он работал".

Статья 86 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - "Трудовые пенсии за стаж, выработанный в государственной гражданской службе и в органах, осуществляющих военное управление, прокуратуре, следственных органах, органах внутренних дел, пенитенциарной системе".