Продолжительность службы в Вооруженных Силах РФ 18 лет: возможность получения пенсии при уходе по собственному желанию в 50 лет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3314849
Ответы юристов (1)
Согласно Закону Российской Федерации "О государственной пенсии в Российской Федерации", лица, которые прослужили в ВС РФ не менее 20 лет, имеют право на пенсионное обеспечение по возрасту по достижении 50 лет (для женщин) и 55 лет (для мужчин). В данном случае, если человек прослужил в ВС РФ только 18 лет, то он не может претендовать на получение пенсии.
Для получения пенсии по старости от Государственного Фонда социального страхования (ГФСС) необходимо предоставить следующие документы:
Заявление о назначении пенсии по старости в Государственный фонд социального страхования.
Документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ).
Трудовую книжку, в которой должно быть указано, что заявитель проработал в Вооруженных Силах РФ не менее 18-ти лет.
Справку о заработной плате за последние 12 месяцев, выдаваемую организацией, в которой работал заявитель перед выходом на пенсию.
Кроме того, при назначении пенсии по старости в ГФСС могут потребоваться дополнительные документы в зависимости от ситуации и нормативных актов, действующих на момент рассмотрения заявления.
Согласно Федеральному закону от 12 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации" и Федеральному закону от 20 ноября 1990 года № 357-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" лица, прослужившие в ВС РФ более 20 лет, имеют право на пенсию по особым условиям. Однако, если автор вопроса прослужил в ВС РФ менее 20 лет, то он будет иметь право на общую трудовую пенсию, в соответствии с указанным выше Федеральным законом от 20 ноября 1990 года № 357-ФЗ.
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы