Опыт работы на предприятии в течение 28 лет: вопросы членства в профсоюзе и правомерности статуса ветерана труда

Согласно законодательству Российской Федерации, членство в профсоюзе является добровольным и никто не может принудительно удерживать гражданина в профсоюзе или отказать ему в выходе из профсоюза. При этом, предоставление государственной награды, в данном случае Ветерана труда, не может быть использовано в качестве противоправного давления на членов профсоюза. Следовательно, профсоюз не имеет права требовать сдачи награды, как условия выхода из профсоюза.

Для решения данного вопроса может понадобиться следующая документация:

1) Заявление на выход из профсоюза, подписанное Вами; 2) Уведомление о выходе из профсоюза - документ, который профсоюз должен Вам выдать в течение 7 дней после подачи заявления; 3) Удостоверение ветерана труда - документ, который подтверждает Ваш статус и право на соответствующие льготы; 4) Устав профсоюза - документ, который регулирует правила и порядок выхода из профсоюза и присвоения статуса "ветеран труда".

Относительно вопроса о правах профсоюза отобрать у Вас удостоверение ветерана труда, стоит отметить, что в соответствии с законодательством РФ профсоюзы не имеют такого права. Право на присвоение статуса ветерана труда регулируется Законом РФ "О социальной защите граждан, имеющих право на государственную социальную помощь", а вопросы присвоения и отзыва статуса ветерана труда регулируются Постановлением Правительства РФ от 23.09.1995 N 955. Таким образом, профсоюз не может отобрать у Вас удостоверение ветерана труда, это может быть осуществлено только в соответствии с требованиями указанных нормативных правовых актов.

Необходимо рассмотреть положения Закона РФ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" и "О государственной награде Российской Федерации "Ветеран труда"".

Статья 9. Закона РФ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" Право на вступление в профессиональный союз и выход из него.

Статья 10. Закона РФ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" Гарантии выполнения прав и законных интересов членов профсоюзов.

Статья 2. Закона РФ "О государственной награде Российской Федерации "Ветеран труда"" Основания присвоения государственной награды "Ветеран труда".

Статья 4. Закона РФ "О государственной награде Российской Федерации "Ветеран труда"" Права и льготы владельцев государственной награды "Ветеран труда".

На основании данных статей можно сделать вывод, что работнику, получившему звание "Ветеран труда", присвоена государственная награда, которая является его личной собственностью и не может быть отобрана. Работник также имеет право выйти из профсоюза в любое время без предоставления причин. Любая дискриминация сотрудника из-за выхода из профсоюза запрещена законодательством.