Опыт работы на крайнем севере с наличием справки, график на вахту и 60 000 рублей ежемесячно: вопросы по увольнению, пособию и обращению в биржу труда
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 998640
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Если Вы были уволены по пункту 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (о прекращении трудового договора по инициативе работодателя по причине сокращения численности или штата работников в связи с ликвидацией организации), то у Вас есть право на получение пособия по безработице. Размер пособия будет зависеть от Ваших взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в период Вашей трудовой деятельности. Я рекомендую обратиться в биржу труда для получения консультации и подачи соответствующих документов.
Для решения этого вопроса необходимо следующее:
- Справка о работе в районе Крайнего севера.
- Уведомление об увольнении по пункту 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
- Трудовая книжка или заверенная копия ее разворотов.
- Паспорт гражданина Российской Федерации.
- СНИЛС.
Если у вас есть все необходимые документы, вы можете обратиться в биржу труда для получения пособия по безработице. Размер пособия будет зависеть от вашей зарплаты и других факторов. Однако, учитывая ограниченный список документов, который вы представили, возможно, что вам потребуются дополнительные документы или уточнения в документах, уже имеющихся в наличии для решения данного вопроса. В любом случае, вам следует обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для консультации и помощи в решении данного вопроса.
Пункт 2 части первой статьи 77 Закона Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (№ 173-ФЗ) и соответствующие нормы закона о страховании от безработицы (№ 116-ФЗ).
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы