Опыт работы на аттракционах: проблемы с оплатой и оформлением

В данной ситуации, если работа была неофициальной, то судебный путь для взыскания неуплаченной заработной платы весьма затруднителен. Рекомендуется обратиться к работодателю в письменном виде, например, посредством заявления или претензии, с требованием выплатить задолженную сумму, указав при этом данные о периоде работы и выработанной за него заработной плате. Если такая же мера не увенчается успехом, можно обратиться в инспекцию труда, которая проведет проверку и составит акт, вынесет постановление о взыскании задолженности.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор или иной документ, подтверждающий факт работы у Мартемьяновой Мавлии Исхаковны (например, квитанция об оплате труда).

2. Документы, подтверждающие факт невыплаты заработной платы за второй месяц работы (например, справка из банка об отсутствии зачислений на счет).

3. Документы, свидетельствующие о том, что работа была выполена без оформления в соответствии с законодательством РФ (например, свидетельства свидетелей, документы, подтверждающие получение наличных).

На основании этих документов можно обратиться в суд или в инспекцию труда с требованием выплатить задолженность по заработной плате и возможно штраф за работу без оформления в соответствии с законодательством РФ.

Статьи, применимые к данной ситуации: - Статья 109 Трудового кодекса РФ "Оплата труда за время работы"; - Статья 188 Трудового кодекса РФ "Ограничение установления условий труда, ущемляющих права работника"; - Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Незаконное использование труда".