Опыт работы диспетчером и сокращение среднего заработка в течение 6 месяцев

Какие последствия могут возникнуть, если я сокращен с работы и получу выплату среднего заработка в течение 6 месяцев, признан безработным, имею опыт работы диспетчером поиска и спасания воздушных судов, отказываюсь от должности кассира, направлен на две должности в одну организацию и есть возможность быть снятым с учета?

| Адриан, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Добрый день! Если Вам было выдано направление на работу кассиром, которая не соответствует Вашей квалификации и опыту работы диспетчером поиска и спасания воздушных судов, то Вы имеете право отказаться от такой работы в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Однако, необходимо уточнить, был ли этот отказ своевременно и официально заявлен работодателю. Если отказ был заявлен неофициально или несвоевременно, работодатель может принять меры в соответствии с трудовым законодательством, включая снятие с учёта в качестве безработного. Однако, для принятия точного решения по данной ситуации, нужно ознакомиться со всеми материалами дела и выяснить все подробности.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса наилучшим вариантом будет обратиться за консультацией к юристу, занимающемуся трудовым правом.

Однако, для начала, вам понадобятся документы, подтверждающие соответствующие факты:

  1. Трудовая книжка, где отображено ваше место работы, должность и даты работы.

  2. Распоряжение или приказ работодателя о сокращении вашей должности или увольнении.

  3. Уведомление от работодателя о том, что вы признаны безработной.

  4. Документы, подтверждающие вашу профессиональную подготовку и опыт работы (например, диплом, свидетельство о повышении квалификации, и т.д.).

  5. Если вы получили направление на другую должность, вам также нужен документ, подтверждающий это направление, чтобы можно было проверить соответствующие требования трудового законодательства.

С этими документами и обратившись за консультацией к юристу, вы сможете получить более точный ответ на свой вопрос.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Ни одна конкретная статья закона не применима к данной ситуации, так как требуется изучение положений нескольких законов и нормативных правовых актов, а также ознакомление с дополнительными обстоятельствами. Однако возможно применение следующих законов и нормативных правовых актов:

  • Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 33, 72, 74, 77, 81, 82 и др.);
  • Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" (статьи 16, 21, 22 и др.);
  • Постановление Правительства РФ от 30.03.2020 № 474 "Об утверждении Правил оказания государственной услуги по предоставлению пособия по безработице" и др.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы