Как получить перерасчет за предыдущие 2 года при сдаче больничного листа в 2020 году: опыт автора с 7-летним стажем и потерей среднего заработка

Согласно Закону Российской Федерации "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" перерасчет среднего заработка по больничному листу возможен только при условии непрерывного страхового стажа за предшествующие 24 календарных месяца перед первым днем временной нетрудоспособности. В данном случае, поскольку больничный период был весь 2019 год, работник не имеет права на перерасчет среднего заработка за предыдущие два года (2017-2018 гг.), так как у нее не хватает непрерывного страхового стажа за предшествующие 24 календарных месяца перед первым днем временной нетрудоспособности в 2019 году.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Копии больничных листов за весь 2019 год;
2. Копии договоров о трудоустройстве за все годы работы на данном месте работы;
3. Справки о заработной плате за 2017-2018 годы;
4. Заявление о перерасчете среднего заработка за указанные годы с обоснованием причин потери среднего заработка в период болезни.

При подаче заявления на перерасчет среднего заработка в страховую компанию необходимо указать все причины потери среднего заработка в течение года и предоставить необходимые документы для подтверждения данных фактов. Если заявление будет удовлетворено, то осуществится перерасчет среднего заработка, который будет учитываться при расчете пособия по временной нетрудоспособности в будущем.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать: - Трудовой кодекс РФ, статьи 93, 94, 182, 183, 191; - Федеральный закон "О дополнительных гарантиях по социальному обеспечению отдельных категорий граждан и их семей" от 19.05.1995 № 81-ФЗ; - Постановление Правительства РФ от 01.12.2007 № 842 "Об утверждении Правил и условий возмещения работнику вреда, причиненного здоровью при исполнении им трудовых обязанностей".