Увольнение по соглашению: выплата выходного пособия, внешнее совместительство, пособие при увольнении.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3553984
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославПри увольнении с основного места работы по соглашению сторон с выплатой выходного пособия, вы можете продолжать работать по внешнему совместительству на 0.25 ставки. Однако, для получения пособия по безработице необходимо удовлетворять определенным условиям, установленным законодательством о занятости населения. В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», для получения пособия по безработице, необходимо быть безработным, то есть не иметь основного места работы и быть готовым приступить к трудовой деятельности. Если вы продолжаете работать по внешнему совместительству, вы не будете признаны безработным в смысле закона и не будете иметь права на получение пособия по безработице.
1. Трудовой договор или соглашение о увольнении по соглашению сторон с выплатой выходного пособия. 2. Документы, подтверждающие занятость по внешнему совместительству на 0.25 ставки.
Статья 15 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы