Кандидат в мэры оформил договор с газетой на предоставление платной площади: реквизиты в договоре.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2742745
Ответы юристов (1)
В зависимости от конкретных условий заключенного договора, кандидат в мэры может указать следующие реквизиты: наименование сторон, предмет договора, сумму платы за предоставление площади, сроки исполнения обязательств, порядок расчетов, ответственность сторон и прочие условия, необходимые для полноценного выполнения обязательств согласно законодательству Российской Федерации.
Для заключения договора о предоставлении платной площади в газете, кандидат в мэры должен указать следующие реквизиты:
- Наименование газеты, в которой будет размещено рекламное объявление.
- Дату публикации рекламного объявления.
- Текст рекламного объявления, который должен соответствовать требованиям законодательства Российской Федерации.
- Размер и стоимость рекламной площади.
- Реквизиты заказчика (полное наименование, юридический адрес, банковские реквизиты).
- Реквизиты редакции (полное наименование, юридический адрес, контактные данные).
Кроме того, для заключения договора может потребоваться предоставление пакета документов, содержащего, в частности, уставные документы заказчика и редакции, доверенности на заключение договора от уполномоченных лиц, подтверждения права на использование объектов интеллектуальной собственности и т.д.
Ни одна статья не является прямо применимой к данному случаю. Решение вопроса будет зависеть от специфики договора и договорных отношений, которые заключают кандидат в мэры и редакция газеты. Однако, рекомендуется указывать следующие реквизиты в договоре: наименование сторон, предмет договора, сроки действия договора, стоимость услуг, порядок расчетов и ответственность сторон за неисполнение своих обязательств.
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы