Оптимизированное Мероприятия по сокращению должности заместителя директора ГБУ и возможность издания приказа.

Для осуществления сокращения должности заместителя директора государственного бюджетного учреждения, одновременно являющегося председателем участковой избирательной комиссии необходимо выпустить приказ о сокращении численности или штата работников организации.

Если данное сокращение планируется до 18.03.2018 года, то приказ обратно действителен с указанной даты. Если же планируется сокращение после 18.03.2018 года, то следует учитывать, что в соответствии с законодательством Российской Федерации председатель избирательной комиссии не может быть сокращен с должности в период проведения выборов без наличия веских причин.

Также стоит учитывать, что сокращение работника должно быть обосновано и проводиться в соответствии с трудовым законодательством и применимыми к данной организации нормативными актами. Необходимо проанализировать необходимость сохранения должности заместителя директора и председателя избирательной комиссии в рамках функций и задач учреждения и определить путь сокращения, исходя из нормативно-правовых требований и внутренних процедур.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1) Устав государственного бюджетного учреждения, в котором должны быть указаны полномочия заместителя директора и порядок принятия решений по сокращению численности или штата работников; 2) Трудовой договор с заместителем директора и другими работниками учреждения; 3) Правовые нормы, регулирующие процедуру сокращения численности или штата работников; 4) Приказ о создании участковой избирательной комиссии и порядок ее работы. Следует отметить, что приказ о сокращении численности или штата работников можно издать в настоящее время в соответствии с действующим законодательством. Однако при сокращении должностей следует соблюдать все процедуры, предусмотренные законодательством, включая уведомление работников об изменении условий труда и определение компенсаций. Также необходимо учитывать, что заместитель директора является председателем участковой избирательной комиссии, поэтому следует обеспечить своевременную организацию выборов и соблюдение законодательства в этой области.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Трудовой кодекс РФ: статьи 81, 83, 180, 181, 187, 188, 189, 190, 191; - Федеральный закон "Об избирательном праве граждан РФ": статьи 12, 17.1, 32, 33.6.