Работа в негосударственном образовании: перевод главного бухгалтера на заместителя директора и возможность иметь две должности

В соответствии со статьёй 65 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель может изменить условия трудового договора по соглашению с работником. Однако, любые изменения должны быть согласованы с работником и вноситься в письменной форме.

Ответ на вопрос о возможности иметь в штатном расписании две должности заместителя директора зависит от внутренних нормативных актов данной организации. Необходимо изучить штатное расписание, должностные инструкции и другие документы, регулирующие организационную структуру и функции персонала. Если внутренние документы предусматривают наличие двух должностей заместителя директора, то это возможно. Если же нет, то необходимо вносить изменения в эти документы для создания новой должности заместителя директора.

Кроме того, необходимо учитывать, что каждая должность должна соответствовать определённым требованиям и иметь свои функции. Необходимо тщательно изучить функции и обязанности новой должности, чтобы убедиться в её необходимости и эффективности в организационной структуре.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1) Штатное расписание негосударственного образовательного учреждения; 2) Трудовой договор и должностная инструкция работника, занимающего должность главного бухгалтера; 3) Документы, подтверждающие создание новой должности заместителя директора; 4) Устав негосударственного образовательного учреждения; 5) Разъяснительные письма Министерства образования Российской Федерации и других компетентных органов по данному вопросу.

Ответ на вопрос о возможности иметь в штатном расписании должность заместителя директора и должность заместителя директора по учебной работе должен быть основан на вышеуказанных документах и действующем законодательстве. В зависимости от конкретных обстоятельств данного случая, решение вопроса может быть принято различными способами.

Статьи, которые могут применяться в данной ситуации:

1. Трудовой кодекс РФ: Статья 26 "Должность работника" и Статья 72 "Перевод работников".

2. Закон РФ "Об образовании": Статья 44 "Права и обязанности руководителей образовательных организаций".

3. Постановление Правительства РФ от 30.12.2002 N 925 "Об утверждении Положения о штатном расписании образовательных организаций": Пункт 12 "Образовательные организации имеют право включать в штатное расписание заместителей руководителей образовательной организации по направлениям деятельности".

Однако, для точного ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться со всеми документами, регулирующими организацию и деятельность данного учреждения, а также провести анализ предполагаемых изменений в штатном расписании и их соответствия законодательству.