Оптимизация учебного процесса: индивидуальная работа, рабочее время и нормативные документы для детей с особыми потребностями

Как решить проблему, когда администрация требует проводить индивидуальную и групповую работу на всех уроках, а педагог-психолог должен проводить до 14 индивидуальных занятий в день, не оставляя времени на просветительскую работу с родителями, методическую работу и работу с педагогами? И есть ли нормативная документация по распределению рабочего времени и количеству занятий для детей с особыми образовательными потребностями?

| Роман, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными документами, в том числе нормативными актами, выпущенными Министерством образования и науки Российской Федерации, должно быть обеспечено разумное распределение рабочего времени педагога-психолога, а также обеспечена возможность выполнения им не только коррекционно-развивающих занятий, но и других обязанностей, связанных с методической работой, консультационной деятельностью и самообразованием, а также подготовкой материалов для уроков и оценкой результатов обучения. Конкретные нормы распределения и количества занятий разной продолжительности должны устанавливаться утвержденным графиком работы и другими документами, определяющими порядок организации деятельности учреждений образования. Педагог-психолог также имеет право на отпуск, которые ему предоставляются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения вопроса необходимо представить документы, устанавливающие законодательные нормы и правила по распределению рабочего времени педагога-психолога и количеству индивидуальных занятий с детьми с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) в коррекционной школе. Одним из таких документов является Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в котором устанавливаются требования к организации образовательного процесса в учреждениях, оказывающих услуги детям с ОВЗ. Также необходимо ознакомиться с другими нормативными актами, устанавливающими правила работы педагога-психолога, например, с Положением об основной профессиональной образовательной программе подготовки педагога-психолога, утвержденным Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29 декабря 2017 года № 1823. Также следует обратить внимание на локальные нормативные акты учреждения, например, на положение о педагогическом коллективе, стандарты и нормы работы службы психологической помощи и др. Таким образом, для решения данного вопроса необходимо провести комплексное изучение законодательных и нормативных документов, регулирующих работу педагога-психолога в коррекционной школе.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 124 Трудового кодекса Российской Федерации "Продолжительность рабочего времени" и Приказ Министерства образования и науки РФ от 06.10.2020 № 1184 "Об утверждении форм и методических рекомендаций по составлению социальных карт семьи обучающегося с учетом его потребностей в услугах, оказываемых учреждениями социального обслуживания населения, регламентированных стандартами и нормами". Также, может применяться Федеральный закон от 29.12.2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и Постановление Правительства РФ от 12.04.2012 № 313 "Об утверждении Порядка оказания психологической помощи обучающимся в общеобразовательных организациях".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы