Оптимизация рабочего времени: переход на 40-часовую неделю, женщины на учете и переработка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3528230
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии со статьей 93 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на индивидуальное отклонение от обычной продолжительности рабочего времени при согласии сторон трудового договора или коллективного договора. В данном случае, женщина может написать заявление и перейти на 40-часовую рабочую неделю при условии согласия работодателя. Если работодатель согласен на эту изменение рабочего времени, то они должны заключить соглашение об отклонении от стандартной продолжительности рабочего времени. В этом случае, женщина будет работать 40 часов в неделю и переработка будет в соответствии с установленной продолжительностью рабочей недели.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Заявление женщины об изменении рабочей недели
- Соглашение об отклонении от стандартной продолжительности рабочего времени
- Подтверждение согласия работодателя на изменение рабочей недели
Статья 93 ТК РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы