Оптимизация рабочего времени на шахте: продолжительность смены телефониста увеличена

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, продолжительность рабочего времени не должна превышать 8 часов в день и 40 часов в неделю. Однако, если существует коллективный договор, то устанавливаемая продолжительность рабочего времени может отличаться от установленной законодательством. Таким образом, продолжительность смены телефониста на шахте может быть установлена в соответствии с коллективным договором, с учетом требований Трудового кодекса.

Для того, чтобы определить продолжительность рабочей смены на шахте для телефониста необходимо обратиться к нормативно-правовым актам, которые регулируют трудовые отношения в Российской Федерации.

В качестве первоочередного источника можно привлечь Трудовой Кодекс Российской Федерации, который содержит основные нормы в отношении трудовых прав и обязанностей работников и работодателей. В Трудовом Кодексе не оговаривается конкретное количество часов для рабочей смены телефониста на шахте.

Следующим источником, который можно использовать для решения данного вопроса, является коллективный договор или трудовой договор, заключенный между работодателем и работником. В этих документах может быть прописано количество рабочих часов для телефониста на шахте.

Также можно обратиться к актам, устанавливающим нормативы труда для конкретного вида деятельности. В данном случае это может быть Перечень работ, при выполнении которых предоставляются дополнительные отпуска или сокращенный рабочий день (приказ Минтруда России от 12.05.2011 N 512н), который содержит информацию о рабочих часах для работников, занятых на подземных работах и т.п.

Таким образом, для решения вопроса о продолжительности смены телефониста на шахте нужно обратиться к соответствующим нормативно-правовым актам и коллективным договорам с учетом конкретной ситуации и условий труда.

Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации.