Оптимизация налогообложения при безналичных расчетах: советы для организаций в различных режимах
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3467589
Ответы юристов (1)
Налогообложение при безналичных расчетах у организации зависит от выбранного режима налогообложения.
При действии общей системы налогообложения, организация будет обязана уплачивать НДС (налог на добавленную стоимость) по ставке 20% с объема безналичных расчетов в рамках предоставления товаров или услуг. Также, организация будет платить налог на прибыль по ставке 20% с полученной прибыли за отчетный период.
В случае возможности применения упрощенной системы налогообложения, налог на добавленную стоимость не облагается. Вместо этого, организация уплачивает единый налог на вмененный доход (ЕНВД) в зависимости от вида деятельности и региональных факторов.
При применении патентной системы налогообложения, организация при определенных условиях может уплачивать ежеквартальный патентный налог вместо НДС и налога на прибыль.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Устав организации
- Договоры с контрагентами
- Отчетность организации
- Статистическая отчетность
- Налоговая декларация по НДС
- Основные государственные и федеральные законы
Применимые статьи закона:
- Статья 146 Налогового кодекса Российской Федерации - налог на добавленную стоимость
- Статья 303 Налогового кодекса Российской Федерации - налог на прибыль организаций
- Статья 346.12 Налогового кодекса Российской Федерации - единый налог на вмененный доход
- Статья 346.26 Налогового кодекса Российской Федерации - патентная система налогообложения
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы