Оптимальные действия при закрытии компании и переводе в другой регион: увольнение по желанию, декретный отпуск и выплаты по соглашению
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3592052
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В случае, когда компания предлагает переводиться в другой регион или увольняться по собственному желанию, вы имеете право на выбор между этими двумя вариантами. Если вы выбираете увольнение по собственному желанию, вам положены определенные выплаты и компенсации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор с компанией
- Уведомление от компании о предложении перевода или увольнения по собственному желанию
- Резолюция о переводе или соглашение об увольнении
- Заявление об увольнении по собственному желанию
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, применимы следующие статьи:
- Статья 77: Увольнение по собственному желанию
- Статья 178: Компенсации и выплаты при увольнении сотрудника
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы