Определение среднесписочной численности работников в организации с одним нанятым работником и директором без выходных
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3507300
Какое число следует указать в среднесписочной численности работников, если в организации есть только один нанятый работник и директор, который работает без выходных?
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДля определения среднесписочной численности работников в данном случае необходимо учитывать только тех работников, которые работают по найму и имеют трудовой договор. При этом, поскольку есть один нанятый работник и директор, которые работают без выходных, их численность будет составлять два человека.
Для решения данного вопроса потребуется трудовой кодекс Российской Федерации.
Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Георгий, Город: Москва
Родион, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы